The European Green Deal and the resulting decarbonisation of the economy bring new opportunities but also substantial challenges for the labour market. In order to make the just transition to a climate-neutral economy happen, concepts and activities are being developed to prepare employees and job seekers to cope with the new situation in the best possible way and to accompany them on their way to new career perspectives.
Das Team des ÖIR – Kinga Hat, Isabella Messinger, Ulrike Stroissnig und Bernd Schuh – entwickelt gemeinsam mit „L&R Sozialforschung“ konkrete Ansätze, die zur Realisierung der Zielsetzungen des gerechten Übergangs (Just Transition) beitragen können. Die für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen entstehenden Herausforderungen werden im Kontext des Bundeslandes Niederösterreich näher beleuchtet. Darauf aufbauend werden umsetzungsorientierte realisierbare Projekte zur Qualifikationserweiterung und Integration von Arbeitnehmer*innen als Ergebnis erarbeitet. Das Projekt läuft bis Frühjahr 2022.
